В современных условиях организационное проектирование и совершенствование организации управления представляют собой важнейший элемент инвестиционного и инновационного проектирования, реализация которых направлена на обеспечение эффективного перехода к инновационно-ориентированной бизнес-модели развития предприятия, реализация, которой позволит создать условия формирования стратегического конкурентного преимущества при переходе глобальной экономической системы к экономике знаний. Решение задачи проектирования организации управления производственным предприятием в условиях перехода к экономике знаний лежит в сфере совершенствования существующих процессов организации управления с учетом необходимости повышения эффективности менеджмента человеческого, информационного и организационного капитала, составляющих стержневые компетенции развития бизнеса в условиях экономики знаний и перехода к ней. Указанные обстоятельства подтверждают своевременность и актуальность представленного исследования развития процессов организации управления на производственном предприятии в условиях перехода к экономике знаний.
In modern conditions organizational design and improvement of the organization of management represent the most important element of the investment and innovative design which realization is directed on ensuring effective transition to innovative to the focused business model of development of the enterprise, realization which will allow to create conditions of formation of strategic competitive advantage upon transition of global economic system to economy of knowledge. The solution of a problem of design of the organization of management of manufacturing enterprise in the conditions of transition to economy of knowledge lies in the sphere of improvement of existing processes of the organization of management taking into account need of increase of efficiency of management of the human, information and organizational capital, making rod competences of development of business in the conditions of economy of knowledge and transition to it. The specified circumstances confirm timeliness and an urgency of the presented research of development of processes of the organization of management at manufacturing enterprise in the conditions of transition to economy of knowledge.