В данной статье рассматривается проблема анализа и рационализации трудового процесса. Предлагается программный продукт, позволяющий вести учёт использования времени.
рабочее время, оценки эффективности использования времени, задачи, ввод трудозатрат, time, evaluate the effectiveness of the use of time, tasks, labor input
1. Пашуто В.П. Организация и нормирование труда на предприятии.: уч. пос., - Мн.: Новое знание, 2001г. - 304 с.
2. Адамчук В.В., Ромашов О.В., Сорокина М.Е. Экономика и социология труда. Уч-к для ВУЗов, - М.: ЮНИТИ, 1999 г. - 407 с
3. Попов Л.А. Анализ и моделирование трудовых показателей. Уч-к 2-ое изд., перераб. и доп., - М.: Финансы и статистика, 1999 г. - 208 с.
4. Ерохина Р.И., Самраилова Е.К. Анализ и моделирование трудовых показателей на предприятии. Уч. пос. /Под ред. Рофе А.И., - М.: Из-во «МИК», 2000г. - 160 с.
5. Горелова Е.Н., Зотов М.А., Поникарова А.С./ Подходы к формированию модели управления инновационного развития кадрового потенциала производственной системы как инструмент достижения устойчивости./ «Вестник Казанского технологического университета». - К. КНИТУ, 2012, №19 - с 189
6. Азизов Б.М., Зиннатуллина Г.Н., Галеев Ф.А./ Технический прогресс и безопасность труда/ «Вестник Казанского технологического университета». - К. КНИТУ, 2012, №19 - с 146.
