В статье анализируется актуальная проблема формирования профессиональной компетенции у государственных служащих, профессиографических и личностных предпосылок формирования государственно-административной элиты.
управленческая компетенция, социальное управление, государственная служба, managerial competence, social management, public service
1. Лобанов, В. Управление высшим административным персоналом (опыт Голландии и США) / В.Лобанов // Проблемы теории и практики управления. - 2000. - №2. - С. 72-74.
2. Налбандян, Д. Профессионалы в местных органах управления / Д. Налбандян // Профессионализм управленческих кадров. М., 1994.С.4, С.60 -61,
3. Игнатов, В.Г. Кадровое обеспечение государственной службы / В.Г. Игнатов. Ростов-на-Дону, 1994.С. 87-103.
4. Соловарова Ю.Н. Специфика формирования организационно-управленческих компетенций инженерной деятельности в сфере пищевых производств и биотехнологической промышленности.// Вестник Казанского технологического университета. № 6; 2012. - С. 262-268.
5. Хуснутдинова А.И. Специфика построения карьеры государственными гражданскими служащими. // Вестник Казанского технологического университета. № 13; 2011. - С. 192-196.