Охрана здоровья работников является приоритетной задачей социальной политики как на уровне государства, так и на уровне предприятий и организаций. В связи с этим в статье приведен опыт зарубежных и отечественных организаций по осуществлению программ управления здоровьем.
здоровый образ жизни, программа управления здоровьем, мотивация, healthy life-style, health management, motivation
1. Шевченко Ю. Л. Профессия, условия труда и здоровье работающего населения.-Материалы I Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье», - Москва 19-21 ноября 2002 г.- Москва «Златограф», 2002,- С. 33-34.
2. Пенкнович А. А. Совершенствование системы медицинского наблюдения за работающими во вредных условиях труда.- Материалы I Всероссийского конгресса «Профессия и здоровье», - Москва 19-21 ноября 2002 г.- Москва «Златограф», 2002,- С. 22-23.
3. Шухатович, В. Р. Здоровый образ жизни: Энциклопедия социологии / В. Р. Шухатович. - Мн.: Книжный Дом, 2003, С. 28-34.
4. Савельева Ж.В. Конструирование социальной проблемы здоровья и болезни СМК: концептуальная модель исследования / Савельева Ж.В. //Вестник Казан. технол. ун-та.- 2011.- №16.- С.273-280
5. Коновалова В. «Здоровье персонала - "головная боль" работодателя?» "Кадровик. Кадровый менеджмент", 2010, 11. (http://hr-portal.ru/article/zdorove-personala-golovnaya-bol-rabotodatelya)
6. Халиков М.Ф., Азизов Б.М. Оценка степени токсичности промышленных ядов в условиях повышенного содержания пыли в воздухе / Халиков М.Ф., Азизов Б.М. // Вестник Казан. технол. ун-та.- 2011.- № 10.- С.199-204.
7. Здоровая Россия. Здоровый образ жизни/ Официальный ресурс программы "Здоровая Россия" (URL.:http://www.takzdorovo.ru/)
8. Петленко, В.П. Этюды валеологии. Здоровье как человеческая ценность: учебное пособие. / В.П. Петленко, Д.Н. Давиденко. - СПб.: Издательство Балтийской педагогической академии, 1998. - 120 с.
